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mercredi 4 mai 2011

Petite pensée Leadership

Apprendre à développer des compétences en leadership pour construire une équipe projet
hautement performante tel est le défi auquel nous faisons face chaque jours à Team
entrepreneur.

Nous rencontrons des difficultés quotidiennes…

Comment motiver une équipe ? Comment gérer les comportements de chacun ? comment
fait-on pour que votre équipe vous suive ? Développer son charisme ? Comment avoir une
communication fluide ? Résoudre les conflits? Comment organiser l’ensemble d’un projet et
gérer ses émotions en tant de crise ?

Toutes ces questions sont fondamentales et essayons d’y répondre chaque jours.

Seulement ces contraintes et ces moments chaos sont sources d'enrichissements et d'apprentissage intense.

Comme on le dit si bien, ROME ne s’est pas fait en un jour, voilà pourquoi nous nous battons :

•Construire une forte identité d'équipe en définissant la vision, les objectifs et
l'engagement

•Encourager une communication positive et productive au sein de notre équipe

•Protéger l'équipe et transformer les conflits en complémentarité favorisant la
performances et l'excellence.

Pour le mot de la fin, depuis un an et demi pour ma part, j’ai répondu à des questions que
jamais j’aurais pensé et cette expérience d’entrepreneur et de leader que je suis en train
de vivre, les compétences que j’ai acquise si rapidement, le développement personnel et
professionnel réel, Jamais je ne pourrais la retrouver ailleurs…

Lucas, associé de Buzzness Innovation et étudiant à Team Entrepreneur...

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